Feedback geven en krijgen

Creëer een cultuur van open feedback en verbindende communicatie

27 maart 2026

Kasteelhoeve Wange

Tine Delorge

€ 750 + 21% btw

eendaags traject van 9u00 tot 17u00

max. 8 deelnemers

Liever 1-op-1 training? Of in-company?

Volg je deze training liever individueel of lukt de datum niet voor jou? Je kan deze training ook individueel boeken voor hetzelfde budget. Je krijgt gedurende 2 uur 1-op-1 het model mee, past dit al toe op je eigen praktijk en maakt een actieplan. Na een 4-tal weken volgt er een online opvolggesprek van 45 minuten waarin we je actieplan opvolgen en doorwerken op jouw concrete vragen en cases.

We organiseren deze training ook in-company.

Waarom deze opleiding?

Je wil dat je collega’s/medewerkers meer openstaan voor feedback. Je wil zelf de toon zetten. Daarom ben je op zoek naar tips om zowel positieve als negatieve feedback op een constructieve manier in te zetten, zodat ze gehoord wordt en effect heeft. En je wil je collega’s/medewerkers aanzetten om hetzelfde te doen. Zo wil je bijdragen aan een cultuur van open feedback en verbindende communicatie waarin jullie elkaar versterken. Hoe je dat het beste doet? Dat ontdek je tijdens deze training.

Wat levert het op?

– Eéndaagse praktijkgerichte training in kleine groep (max.9 deelnemers)
– Je krijgt tijdens de training meermaals de kans om eigen situaties aan te brengen en te oefenen. Je krijgt daarbij tips en feedback van de trainer en de groep.
– Je werkt tijdens de training aan een individueel actieplan. Drie weken later volgen we het actieplan op tijdens een individuele online coaching.

Laat je inspireren door onze blogs:

Interesse in deze training?

Vul dit contactformulier in. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Naam
Search