Elk individueel coachingstraject is to-the-point en uniek: we stemmen het af op de specifieke vraag van de coachee. Tijdens de intake stellen we een helder contract op waarbij we samen de thema’s en de output van het veranderingstraject vastleggen.
Je bent leidinggevende en wil meer verbinding, samenwerking en begrip in je team. Je bent op zoek naar een energievolle, no-nonsense teamcoaching die je teamleden dichter bij elkaar brengt, met een actieplan met concrete onderlinge afspraken als uitkomst.
Je bent er van overtuigd dat jouw collega’s veel van elkaar te leren hebben. En dat ze daarvoor niet perse een training moeten volgen. Alleen ontbreekt het hen aan ontmoetingsmomenten. Of missen ze de skills om tijdens deze momenten echt van elkaar te leren.