We bieden een aantal nieuwe tips en trics om de instroom aan informatie en opdrachten te ordenen, daarin te kiezen en tijdens de uitvoering te bewaken. Deze opleiding gaat ook dieper. We spreken mensen aan op hun verantwoordelijkheid voor hun eigen keuzes.

Bij de start bouwen we het centrale kader op (de 3 stappen van time management: ordenen, kiezen, uitvoeren) vanuit een ervaringsgerichte oefening. Binnen dit kader gaan we aan de slag met de noden en vragen van de deelnemers en reiken we een aantal praktische tools aan. De training is een echte doe-dag: we vragen aan de deelnemers om hun laptop mee te nemen. Iedereen evalueert zijn eigen systemen kritisch vanuit het opgebouwde kader en brengt veranderingen/verbeteringen aan. Deelnemers geven feedback op elkaars systemen. We zorgen voor een maximale uitwisseling van de kennis die rond timemanagement al aanwezig is in de groep. Iedere deelnemer eindigt met een eigen actieplan.