Het klinkt misschien als een concept dat hoort bij mindfulness-retreats en zweverige workshops, maar vergis je niet: psychologische veiligheid is een harde factor in het succes van teams. Studies tonen aan dat teams met een hoge mate van psychologische veiligheid tot 25% productiever zijn. Ze werken efficiënter samen, komen met vernieuwende ideeën en hebben minder last van stress en verzuim. Het is dé sleutel tot innovatie en duurzame prestaties. Leidinggevenden spelen bij het creëren van psychologische veiligheid een cruciale rol. Deze opleiding leert hen hoe ze deze rol kunnen opnemen.
Vul dit contactformulier in. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
