Medewerkers in je organisatie lopen zichzelf en elkaar te vaak voorbij. Ze vinden het een hele uitdaging dichtbij hun eigen gevoelens, emoties en noden te zijn. Ook contact maken met de gevoelens, emoties en noden van collega’s is niet voor de hand liggend. Zelfzorg en zorg voor elkaar is er onvoldoende.
De training ‘Wel-zijn via Circling’ leert je medewerkers om dieper contact te maken met hun eigen innerlijke leefwereld en die van anderen. Het biedt hen een manier van communiceren die verder gaat dan het ‘verhaal’ en meer vertrekt vanuit het lijf. Eindresultaat: medewerkers die meer zorg opnemen voor zichzelf en de collega’s en leiderschap tonen in hun manier van verbinden en communiceren.
Vul dit contactformulier in. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.