Aansturen zonder strepen

Van collega tussen de collega’s tot expert met een duidelijke rol

Waarom deze opleiding?

Je onderneming barst van de experten en vakspecialisten. Je vindt dan ook dat ze meer verantwoordelijkheid moeten krijgen – én nemen – om de regels te bewaken, hun collega’s bij te sturen en te corrigeren waar nodig, maar ook om hen te coachen, te waarderen en te ondersteunen. Deze training reikt je medewerkers de nodige kaders en vaardigheden aan om deze uitdagende rol op zich te nemen.

Wat levert het op?

Formats

• Halve- tot tweedaags traject voor een team, medewerkers van verschillende teams, alle medewerkers van de organisatie…
• Tussentijdse ondersteuning via mail met opdracht en app
• Optioneel: online groepsleren via digitaal leerplatform
• Optioneel: intervisiesessies/online coaching achteraf

Model & methodieken

De training is dynamisch opgebouwd met een aantal door ons ontwikkelende oefeningen. Vanuit de reflectie en feedback werken we doelgericht naar een aantal inzichten, tips en kaders rond de thema’s.
Zo creëren we resultaat op 3 niveaus:
• Doorheen de gemeenschappelijke ervaring als groep: verbinding en veiligheid in de groep.
• Doorheen de reflectie en feedback: een sfeer van kritisch stilstaan bij zichzelf.
• Doorheen de deductie van inzichten: een gemeenschappelijke taal.

We werken daarbij heel concreet en naar de praktijk toe. Geen grote theorieën, wel praktische handvaten en eenvoudige, bruikbare kaders. Deelnemers gaan ook steeds aan de slag met hun cases en situaties. Doorheen de dag staan deelnemers regelmatig stil bij hun actieplan: ze noteren to-do’s, specifieke acties en aandachtspunten om in de tussentijd mee te experimenteren.

Laat je inspireren door onze blogs:

Interesse in deze training?

Vul dit contactformulier in. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.