Menu
Elk individueel coachingstraject is to-the-point en uniek: we stemmen het af op de specifieke vraag van de coachee. Tijdens de intake stellen we een helder contract op waarbij we samen de thema’s en de output van het veranderingstraject vastleggen.
Onze aanpak in enkele kernwoorden: kritische zelfreflectie, spiegeling, direct, helderheid, ondersteuning en concrete en taakgerichte opdrachten, ervaringsgericht werken.
Vul dit contactformulier in. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
We bieden jou als leerexpert / HR verantwoordelijke / manager een unieke inkijk in ons aanbod. Via deze kosteloze digitale speedtastings van een half uur krijg je een antwoord op al je vragen over de betrokken thema’s en kan je al even proeven van onze manier van werken.
